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ofo员工批公司做大了就飘飘然百度员工评

来源: 作者: 2019-01-21 18:03:04

ofo员工批公司做大了就飘飘然 百度员工评ofo没有远见

正如古人所言:人无远虑必有近忧。ofo经过近2年的无序爆发式增长之后,当初只追求利益的低成本,快速覆盖理念如今百弊丛生,导致内忧外患不断。

先是小黄车机械锁漏洞造成的安全事故频发,最终造成儿童致死事件;然后是各地政府纷纷出台共享单车监管指导意见,剑指ofo等无GPS和智能物联的共享单车品牌;随后,滴滴系在ofo中的战略布局日益显山露水,ofo创始人兼CEO戴威被爆已被滴滴系架空,成为滴滴出行产品矩阵的一枚棋子。但在笔者看来,这些外患远不及内忧给ofo带来的伤害更直接更痛彻。

日前,一个加V认证的ofo共享单车员工,在络上曝出了一条信息,称ofo运营人员贪腐几万甚至几十万,内部管理乱象丛生,令行业内外一片哗然。

小黄车也走不远的,商业模式是根本问题,内部从上到下混乱斗心机,做大了开始飘飘然。从来没有为用户考虑过,一个区域运营一个月可以贪几万,一个学校的运营都能贪几万十几万的。据此员工的爆料,可见其内部管理之混乱。

ofo自2016年11月进入城市市场以来,一味的重视占领市场和用户,大批量生产单车并进行投放,运营模式本就备受质疑,如今内忧外患不断,更加证明ofo只是没有远见卓识的贪图利益者。

据了解,ofo员工自爆的贪腐问题,主要来自于ofo区域运营虚报修车师傅人数

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。一位名为地场卫的友称:那(拿)基层运营来说吧,这个工作室区域性质的一人负责一个区域。区域所要招聘的修车师傅,摆车师傅都是自己招聘,自己给师傅结算工资,每个月多给公司报五六个师傅就能拿两三万。况且公司也不会查。区域经理只要的是业绩。

ofo在低成本扩张的模式下,车辆高损毁问题已成为不争的事实,ofo员工虚报修车师傅带来的高贪腐现象一点也不足为奇。

所以在笔者看来,ofo一开始就没有制定长远的目标以及运维计划,只是把利益摆在了第一位,存着趁共享单车火爆之风能捞一把是一把的侥幸心理走到今天,内忧外患也是自食其果。

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